BIM Engineer | VIATechnik [ B2B] | Remote

Kim jesteśmy? Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla [link removed] to firma technologiczna z siedzibą w Chicago, działająca w branży AEC (architektura, inżynieria, budownictwo), która koncentruje się na cyfrowej transformacji procesów projektowania i budowy. Tworzy rozwiązania oparte [link removed]. na BIM, VR/AR oraz technologii digital twin, aby przekształcić tradycyjne procesy budowlane w środowisko cyfrowe i bardziej efektywne operacyjnie.
Zespół w Polsce odpowiada [link removed]. za rozwój oprogramowania i wsparcie projektów takich jak Voyager, w tym implementację rozwiązań BIM, integrację danych oraz tworzenie funkcjonalności platformy dla klientów globalnych. Voyager łączy dane z projektowania, budowy i eksploatacji, pomagając optymalizować zarządzanie obiektami, zużycie energii oraz utrzymanie [link removed] współpracy:
🎯 Oferowane stanowisko: BIM / VDC Manager (Electrical)
🤝 Rodzaj umowy: B2B
⏱ Wymiar pracy: pełen etat
👩‍💻 Tryb pracy: 100% zdalnie z Polski lub możliwość pracy z biura w Katowicach
🕐 Godziny pracy: 13:00–21:00 (współpraca z zespołami w USA)
🇬🇧 Język pracy: angielski

Główne wyzwanie dla Ciebie jako BIM Engineera:

Rola wiąże się z prowadzeniem i koordynacją procesów BIM/VDC przy dużych projektach budowlanych realizowanych głównie na rynku USA, ze szczególnym naciskiem na projekty data center oraz instalacje elektryczne.Będziesz odpowiadać za współpracę z klientami, generalnymi wykonawcami oraz międzynarodowymi zespołami technicznymi, dbając o jakość modeli BIM, rozwiązywanie clashy oraz terminową realizację projektów zgodnie z harmonogramami budowy.Na co dzień będziesz:
• Uczestniczyć w spotkaniach koordynacyjnych z klientami i generalnymi wykonawcami,
• Koordynować oraz rozwiązywać clashes/issues w modelach 3D,
• Delegować zadania do międzynarodowych zespołów BIM/VDC,
• Weryfikować jakość modeli BIM oraz dokumentacji technicznej,
• Weryfikować i zatwierdzać drawing production przed przekazaniem klientowi,
• Koordynować kilka projektów równocześnie, zależnie od etapu i skali inwestycji,
• Współpracować z zespołami realizującymi dokumentację wykonawczą dla branży elektrycznej,
• Dbać o zgodność deliverables z harmonogramami budowy i wymaganiami klienta.

Co będzie Ci potrzebne?

• Min. 5 lat doświadczenia w BIM/VDC przy projektach budowlanych,
• Min. 3 lata doświadczenia we współpracy z wykonawcami branży elektrycznej (electrical trade contractor),
• Bardzo dobra znajomość Revit oraz Navisworks,
• Doświadczenie w koordynacji BIM/VDC po stronie wykonawczej lub construction side, nie tylko projektowej,
• Doświadczenie w pracy z dużymi projektami komercyjnymi lub infrastrukturalnymi,
• Umiejętność prowadzenia komunikacji z klientami oraz zespołami technicznymi,
• Doświadczenie w koordynacji pracy innych osób lub zespołów projektowych,
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność delegowania zadań i pilnowania terminów,
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną pracę w środowisku międzynarodowym.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie przy projektach data center,
• Znajomość procesów związanych z harmonogramowaniem, forecastingiem lub budżetowaniem projektów,
• Doświadczenie w pracy z innymi systemami budynkowymi,
• Znajomość praktycznych aspektów realizacji inwestycji i constructability modeled systems,
• Doświadczenie w zarządzaniu BIM/VDC w pełnym cyklu życia projektu,
• Portfolio projektów, które możesz pokazać podczas procesu rekrutacyjnego.

Co dostaniesz w zamian?

• Możliwość pracy przy dużych, międzynarodowych projektach realizowanych głównie na rynku USA,
• Realny wpływ na przebieg projektów oraz współpracę z klientami i zespołami technicznymi,
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami z USA, Filipin, Indii i Polski,
• 100% pracy zdalnej lub możliwość pracy z biura w Katowicach
• Pakiet LuxMed,
• Kartę Multisport,
• Budżet szkoleniowy i konferencyjny,
• Niezbędny sprzęt do pracy oraz licencje software’owe.

Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)

PS. Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. 30-minutowa wstępna rozmowa z Rekruterem z Bee Talents.
2. 30–60 minutowa rozmowa techniczna z Team Leaderem.
3. 60-minutowa rozmowa z Hiring Managerem.
4. Opcjonalna rozmowa techniczna lub omówienie materiałów technicznych przygotowanych przez klienta.

***KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868 Poznań, Poznań, NIP: [link removed] przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: [link removed].

Originally posted on Himalayas